Tarife & Mindestlohn

Die Branchenzuschläge – basierend auf den Entgelten der BAP- und iGZ-Tarifwerke mit der DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit – sollen die jeweilige Tarifdifferenz in fünf Stufen ausgleichen:

Die IG Metall setzt neue Tarifzuschläge durch - und verteuert damit die Löhne für Leiharbeiter erheblich. Für die Betriebe steigen die Kosten bei gleicher Beschäftigung um mehrere Milliarden Euro pro Jahr.

Die Tarifpartner der M+E-Industrie in Baden-Württemberg haben sich geeinigt.

Die heftig umstrittene Leiharbeit entwickelt sich in der heißen Phase der Metall-Tarifverhandlungen zum zentralen Knackpunkt.

Die von IG Metall und Metall-Arbeitgebern eingesetzte Expertenkommission hat nach dpa-Informationen keine Wege aus dem festgefahrenen Tarifkonflikt gefunden.

Der BDWi lehnt den Antrag der rot-grün geführten Bundesländer zur Zeitarbeit ab. Als Folge des Antrags könnten für Zeitarbeit keine eigenen Tarifverträge mehr abgeschlossen werden.
Damit wäre die Branche nicht länger tariffähig.

Das Bundesarbeitsministerium hat im Zuge einer Initiative des iGZ-Rechtsreferates seine Rechtsauffassung, dass Zeitarbeitsunternehmen ohne deutschen Sitz keine deutschen Branchentarifverträge Zeitarbeit anwenden können, aufgegeben.

Die Tarifverhandlungen über Branchenzuschläge für mindestens 240 000 Leiharbeiter in der Metall- und Elektroindustrie haben auch in der dritten Runde zu keiner Einigung geführt.Die IG Metall verständigte sich nach eigenen Angaben am Freitagabend m

Ausschuss für Arbeit und Soziales: iGZ-Hauptgeschäftsführer erläutert iGZ-Position zu Werkverträgen

- Herr Lehmer, heute arbeiten auch Ärzte und Juristen in Zeitarbeit. Weitet sich diese Beschäftigungsform immer weiter aus?

Bei den Tarifverhandlungen für die Metall- und Elektroindustrie haben die Arbeitgeber die Karten auf den Tisch gelegt: Sie bieten eine Erhöhung des Entgelts um 3 Prozent an und signalisierten ihre Bereitschaft, die umstrittene Zeitarbeit einzuschr

Die Lufthansa und die Gewerkschaft UFO nehmen Tarifgespräche auf. Ein zentraler Konfliktpunkt ist die Zeitarbeit. Die Leiharbeiter müssen beispielsweise auf Zulagen und Lohnsprünge verzichten.

Deutschlands Arbeitsmarkt steht glänzend da. Das Jobwunder hierzulande geht weiter, auch wenn sich das Tempo, in dem die Wirtschaft neue Stellen schafft, in den vergangenen Monaten verringert hat.

Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall hat der IG Metall vorgeworfen, ein Zerrbild der Zeitarbeit zu zeichnen sowie die Öffentlichkeit mit irreführenden Behauptungen zu verunsichern.

Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen kritisiert den Missbrauch von Zeitarbeit zur Lohnsenkung und will mit einer neuen Regelung Abhilfe schaffen.

Ergebnislos endeten am Dienstag (20.03.) die Lohnangleichungsverhandlungen für die Zeitarbeitnehmer in der Metall- und Elektroindustrie.

Kräftige Gewinne präsentierte zuletzt die Automobilbranche. Allen voran BMW. Doch auch die Zahl der Leiharbeiter steigt. Deren Lohnkosten liegen in der Regel unter denen der Unternehmensangestellten und senken die Gesamtkosten.

Die Boston Consulting Group hat eine Studie veröffentlicht, in der die Zeitarbeit als das ultimative Mittel zur Schaffung neuer Arbeitsplätze dargestellt wird.

In einem Interview äußerte sich jetzt MdB Max Straubinger (CSU), Vizevorsitzender des Arbeits- und Sozialausschusses mit Blick auf die für Freitag, 9.

"Es ist Zeit, die Leiharbeit endlich an die kurze Leine zu nehmen und die Beschäftigten dieser Branche nicht länger mit Armutslöhnen abzuspeisen", forderte Claus Matecki, DGB-Vorstandsmitglied, in Berlin zur Veröffentlichung der Arbeitsmarktzahlen

iGZ-Jurist Stefan Sudmann erklärt während des iGZ-Landeskongresses Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland in Mainz das mögliche Procedere und die praktischen Auswirkungen einer Lohnangleichung der Zeitarbeitsbranche zu den Kundenunternehmen.

Bei den Verhandlungen mit den Arbeitgebern drängt die IG Metall auf gleiche Bezahlung von Leih- und Stammarbeitern. Zugleich will sie ein Veto-Recht für ihre Betriebsräte.

Für Armin Schild ist heute ein wichtiger Tag. „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit - das fordern wir schon lange. Jetzt kann es Realität werden“, sagte der IG-Metall-Bezirksleiter im Gespräch mit dieser Zeitung.

Arbeitgeber und Gewerkschaften suchen nach einem Modell, das die gleiche Bezahlung von Stamm- und Zeitarbeitern regelt. Aufwand und Kosten werden steigen – und die Löhne.